PROPUESTAS PROGRAMÁTICAS PARA PLAN 2008.
Curso: 2º
Trayecto formativo: Núcleo Formación
Profesional Común
Formato:
Asignatura
Modalidad: Anual
Instancia
Curricular: “PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN”
Carga horaria: 3 horas semanales
FUNDAMENTACIÓN:
La Psicología contribuye a la comprensión
de las etapas de formación y enseñanza, considerando los distintos niveles
que componen dicho proceso: singular, grupal, instrumental, socio-
comunitario, institucional donde se instala un peculiar vínculo con el conocimiento.
Propende a la formación de un profesional-
docente que requiera de las concepciones teóricas y los fundamentos
epistemológicos que las sostienen, posicionados desde concepciones críticas,
reflexivas , constructivista y humanistas, que como instrumentos operativos
faciliten la posibilidad de interpretar, comprender, planificar, intervenir y
transformar las realidades de los ambientes educativos.
La Psicología de la Educación, fortalece
así la tarea docente como humanizante,
transformadora
y socializante, donde se privilegia el análisis y la intervención en
la
trama del conflicto, acentuando el valor de la articulación entre la teoría y
la práctica docente.
Comprende los aportes de las distintas
teorías psicológicas en el campo educativo
y
los principios psicológicos que subyacen en las prácticas educativas, en
especial el tema del aprendizaje, tanto a nivel individual como grupal.
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OBJETIVOS
GENERALES
:
-Propender
al desarrollo de las Ciencias de la Educación, con las contribuciones de la
Psicología, en su articulación con el campo educativo.
-
Favorecer la organización de un pensamiento reflexivo y crítico, que
habilitará la construcción del conocimiento disciplinario e interdisciplinario.
-
Intervenir en la formación de un
profesional comprometido intelectualmente e involucrado con su inclusión en
el campo educativo y con la época que le toca vivir.
ESPECÍFICOS:
-Lograr la comprensión de la naturaleza del
aprendizaje a la luz de los distintos marcos teóricos, de tal modo que
posibilite al alumno-docente el mejoramiento de sus capacidades para orientar
el proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Asegurar a la enseñanza una mayor eficacia
en sus logros, evitando las frustraciones, errores, pérdidas de tiempo, etc.
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CONTENIDOS:
UNIDAD I: La
Psicología de la Educación y las prácticas educativas. MARZO-ABRIL
Concepto de
Psicología. Aparición de la Psicología de la Educación .La Psicología del
Aprendizaje. Métodos y Técnicas El aprender. Pasos en el proceso del aprender.
Características generales del aprendizaje. Factores que influyen en el mismo. El aula como espacio vincular-social por excelencia.
UNIDAD II: Los
aprendizajes y la enseñanza. MAYO -JUNIO
La educación: Campo de encuentro de
subjetividades. Diferenciación de roles y funciones. El
aula: trama vincular: El conocimiento estructurante de la relación
docente-estudiante y su relación con el aprendizaje. El fracaso escolar
UNIDAD III: El
aprendizaje y el proceso de subjetivación desde las distintas
líneas teóricas- conceptuales. JUNIO- 24 1ER.PARCIAL
El conexionismo (Thorndike).Leyes del
aprendizaje. Motivación.Tipos.
Comentario
crítico Aplicación al aprendizaje humano. La curva del aprendizaje. El
condicionamiento clásico (Pavlov).El conductismo (Watson).El gestaltismo. (Kohler).JULIO -AGOSTO
El constructivismo, (Piaget).La Psicología socio-cognitiva. (Vigotsky,
Ausubel, Bruner).
UNIDAD IV: La Inteligencia. SETIEMBRE
Concepto de Inteligencia. La medición. Nuevas concepciones acerca de
la Inteligencia. Teoría de las inteligencias múltiples, (Gardner); La
Inteligencia emocional, (Goleman) Aportes de la Neurociencia.
UNIDAD V: Dispositivo
grupal.
OCTUBRE- 14 2DO.PARCIAL
El proceso grupal. Del psicoanálisis a
la psicología social. La Psicología social. Propósitos y metodología El
ECRO.Concepto de grupo operativo. Modelos de conducta grupal: los roles.
Pedagogía de lo grupal.
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METODOLOGÍA:
Se trabajará con
materiales (lecturas, textos. artículos, etc) que reúnan los instrumentos
básicos para que el estudiante pueda manejarse con autonomía e incorporarse a
un proceso de formación permanente. Las actividades deberán ser diversas,
respondiendo a diferentes intenciones educativas. Se trabajará con ejercicios
de aplicación, una vez vistos los aspectos teóricos y en muchos casos se utilizarán dinámicas
de grupo y métodos audiovisuales.
Deberá
intentarse la contextualización de los aportes teóricos en el marco de la
realidad áulica e institucional, así como la confrontación del “saber
disciplinar” con la práctica. Se promoverán actividades colectivas o en
equipo que, además de los objetivos anteriores, apuntarán a promover la reflexión compartida y consensuada,
revalorizando el papel del grupo subgrupo en la construcción social del
diálogo profesional.
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EVALUACIÓN:
Las estrategias
deberán ser variadas y responder a la metodología utilizada en el curso,
atendiendo a los aspectos conceptuales, actitudinales y procedimentales.
Se reconocerán
los procesos de aprendizaje, con instrumentos homogéneos y heterogéneos que
atiendan a la diversidad.
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BIBLIOGRAFÍA:
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