PROPUESTAS PROGRAMÁTICAS PARA PLAN 2008.

Curso: 2º
Trayecto formativo: Núcleo Formación Profesional Común
Formato: Asignatura
Modalidad: Anual
Instancia Curricular: “PSICOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN”

Carga horaria: 3 horas semanales


FUNDAMENTACIÓN:

   La Psicología contribuye a la comprensión de las etapas de formación y enseñanza, considerando los distintos niveles que componen dicho proceso: singular, grupal, instrumental, socio- comunitario, institucional  donde se instala  un peculiar vínculo con el conocimiento.
   Propende a la formación de un profesional- docente que requiera de las concepciones teóricas y los fundamentos epistemológicos que las sostienen, posicionados desde concepciones críticas, reflexivas , constructivista y humanistas, que como instrumentos operativos faciliten la posibilidad de interpretar, comprender, planificar, intervenir y transformar las realidades de los ambientes educativos.
   La Psicología de la Educación, fortalece así la tarea docente como humanizante,
transformadora y socializante, donde se privilegia el análisis y la intervención en
la trama del conflicto, acentuando el valor de la articulación entre la teoría y la práctica docente.
   Comprende los aportes de las distintas teorías psicológicas en el campo educativo
y los principios psicológicos que subyacen en las prácticas educativas, en especial el tema del aprendizaje, tanto a nivel individual como grupal.




OBJETIVOS

GENERALES :
-Propender al desarrollo de las Ciencias de la Educación, con las contribuciones de la Psicología, en su articulación con el campo educativo.
- Favorecer la organización de un pensamiento reflexivo y crítico, que habilitará la construcción del conocimiento disciplinario e interdisciplinario.
- Intervenir en  la formación de un profesional comprometido intelectualmente e involucrado con su inclusión en el campo educativo y con la época que le toca vivir.
ESPECÍFICOS:
 -Lograr la comprensión de la naturaleza del aprendizaje a la luz de los distintos marcos teóricos, de tal modo que posibilite al alumno-docente el mejoramiento de sus capacidades para orientar el proceso de enseñanza y aprendizaje.
 - Asegurar a la enseñanza una mayor eficacia en sus logros, evitando las frustraciones, errores, pérdidas de tiempo, etc.



CONTENIDOS:
UNIDAD I: La Psicología de la Educación y las prácticas educativas.  MARZO-ABRIL
Concepto de Psicología. Aparición de la Psicología de la Educación .La Psicología del Aprendizaje. Métodos y Técnicas El aprender. Pasos en el proceso del aprender. Características generales del aprendizaje. Factores que influyen en el mismo. El aula como espacio vincular-social por excelencia.

UNIDAD II: Los aprendizajes y la enseñanza.  MAYO -JUNIO
La educación: Campo de encuentro de subjetividades. Diferenciación de roles  y funciones. El aula: trama vincular: El conocimiento estructurante de la relación docente-estudiante y su relación con el aprendizaje. El fracaso escolar

UNIDAD III: El aprendizaje y el proceso de subjetivación desde las distintas
líneas teóricas- conceptuales.  JUNIO- 24    1ER.PARCIAL
El conexionismo (Thorndike).Leyes del aprendizaje. Motivación.Tipos.
Comentario crítico Aplicación al aprendizaje humano. La curva del aprendizaje. El condicionamiento clásico (Pavlov).El conductismo (Watson).El gestaltismo. (Kohler).JULIO -AGOSTO El constructivismo, (Piaget).La Psicología socio-cognitiva. (Vigotsky, Ausubel, Bruner).

UNIDAD IV: La Inteligencia. SETIEMBRE
Concepto de Inteligencia. La medición. Nuevas concepciones acerca de la Inteligencia. Teoría de las inteligencias múltiples, (Gardner); La Inteligencia emocional, (Goleman) Aportes de la Neurociencia.

UNIDAD V: Dispositivo grupal. OCTUBRE- 14 2DO.PARCIAL
El proceso grupal. Del psicoanálisis a la psicología social. La Psicología social. Propósitos y metodología El ECRO.Concepto de grupo operativo. Modelos de conducta grupal: los roles. Pedagogía de lo grupal.

METODOLOGÍA:
Se trabajará con materiales (lecturas, textos. artículos, etc) que reúnan los instrumentos básicos para que el estudiante pueda manejarse con autonomía e incorporarse a un proceso de formación permanente. Las actividades deberán ser diversas, respondiendo a diferentes intenciones educativas. Se trabajará con ejercicios de aplicación, una vez vistos los aspectos teóricos  y en muchos casos se utilizarán dinámicas de grupo y métodos audiovisuales.
Deberá intentarse la contextualización de los aportes teóricos en el marco de la realidad áulica e institucional, así como la confrontación del “saber disciplinar” con la práctica. Se promoverán actividades colectivas o en equipo que, además de los objetivos anteriores, apuntarán a   promover la reflexión compartida y consensuada, revalorizando el papel del grupo subgrupo en la construcción social del diálogo profesional.

EVALUACIÓN:

Las estrategias deberán ser variadas y responder a la metodología utilizada en el curso, atendiendo a los aspectos conceptuales, actitudinales y procedimentales.

Se reconocerán los procesos de aprendizaje, con instrumentos homogéneos y heterogéneos que atiendan a la diversidad.



BIBLIOGRAFÍA:
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